Aposentadoria por idade

Este artigo lista a idade legal de aposentação em diferentes paísesEm alguns contextos, a idade da reforma é a idade em que uma pessoa é esperado ou necessário para cessar o trabalho e, normalmente, é a idade em que eles poderão ter direito a receber aposentadoria ou outros benefícios do governo, como uma pensão do estado. Os formuladores de política costuma considerar a demografia, o custo fiscal do envelhecimento, saúde, expectativa de vida, natureza da profissão, a oferta de força de Trabalho etc. O aumento na expectativa de vida é utilizada em algumas jurisdições como um argumento para aumentar a idade da reforma, no século. Muitos dos países listados na tabela abaixo estão em processo de reforma das idades (ver notas na tabela para obter mais detalhes). As idades na tabela mostram quando um indivíduo se aposenta se aposentar, ter-se aposentado no ano de dado na tabela a tendência, em alguns países é que, no futuro, a idade vai aumentar gradualmente (onde disponível, explicações são dadas na seção notas), portanto, o ano de nascimento determina quando cada um tem a idade de aposentadoria (e. em Roménia mulheres nascidas em janeiro de, tinha a idade de aposentadoria em janeiro de, com a idade de sessenta aqueles que nasceram em janeiro de, tinha a idade de aposentadoria em janeiro de aos anos, nascidos em janeiro de, vai se aposentar em janeiro de aos anos de idade, nascidos em janeiro de, que vai se aposentar em janeiro de, com a idade de). A média da idade legal de reforma, em trinta e quatro países da Organisation for Economic A cooperação e o Desenvolvimento econômico (OCDE), em, foi machos sessenta e cinco anos e as fêmeas. cinco anos, mas a tendência em todo o mundo é aumentar a idade de reforma. Esta é também refletida pelos resultados que pouco mais de metade da Ásia investidores inquiridos a nível da região disseram que concordavam com o aumento da idade de reforma, com um quarto de discordar e o restante indecisos. Reformas tendem a ser progressivamente, lentamente, quando a idade de reforma (ou a idade da reforma) é aumentada, com direitos adquiridos, garantindo uma mudança gradual. Em contraste, quando a idade de aposentadoria é reduzido, as alterações são muitas vezes trouxe rapidamente. Um exemplo de direitos adquiridos são transitório pensões de regras que foram aplicadas por funcionários, de anos anos ou mais, e, em certa medida, todos os funcionários no local, quando, em, a idade de aposentadoria dos funcionários Europeus foi aumentado para anos de idade. Homens, quer se aposentar mais tarde do que as mulheres, ou ao mesmo tempo. Esse problema está sendo abordado em alguns países onde a reforma as idades estão a ser regularizada.