Os advogados dos países árabes. Árabes advogados de defesa on-line.


EMIRADOS árabes unidos Nenhum Paraíso para os Trabalhadores Migrantes


Um brilhante metrópole subindo do deserto, tem todos os ingredientes de uma miragem, e muitos indo para os emirados Árabes Unidos para o trabalho de saber mantê-lo dessa maneira."É parte de um contrato, diz Karen Young, que era professor de ciência política na Universidade Americana de Sharjah a partir de aOs"estrangeiros contribuir para a sociedade, mas, como os de fora, não são parte do que a sociedade.

Os EMIRADOS árabes unidos é a mais densamente migrantes-populoso país do mundo.

Cerca de por cento dos EMIRADOS árabes unidos, nove milhões de pessoas nascidas no estrangeiro, a maioria trabalha no temporária de contratos de trabalho em um intervalo de colarinho-branco, azul, gola e serviço de postos de trabalho no setor. Apenas um punhado de migrantes têm sido concedida a cidadania desde que o país obteve a independência em. A falta de integração formal de programas e de outra natureza transitória do trabalho, nos emirados Árabes Unidos e outros da Costa do Golfo nações sugerir a mercantilização do trabalho, a negociação com os sonhos de não-nacionais em contratos temporários para uma forte infra-estrutura nacional. Mas o atual sistema de prova lucrativo para a maioria dos empregadores e empregados, dizem os especialistas, e os trabalhadores migrantes saber o que está assinando. Jovem diz que ela se sentisse bem vinda em que sociedade, especialmente na sala de aula, que continuava a ser um espaço aberto para discussão e debate. Mas não houve divisão. Se um dos Emirados nacional queria que seu trabalho, eles iriam ter.

Como Emirados interesses nacionais continuam a superar as de trabalhadores individuais, embora, novas questões estão sendo levantadas sobre migrantes de identidade e de direitos como a estratificação entre nacionais e não-nacionais que se aprofunda."Dubai tem uma economia que se baseia em uma miragem, diz Syed Ali, sociólogo e autor de"Dubai: Gaiola Dourada.

Há um"não dito contrato"entre um lugar que tem muito pouco dos recursos naturais e a mão de obra estrangeira que vem para preencher essa lacuna, ele diz, e que funciona enquanto todo mundo segue as regras tácita."O negócio é vir trabalhar e desfrutar de uma boa vida aqui, ou uma vez que você chegar em casa para o dinheiro que você dispensa - contanto que você não se envolver em qualquer coisa remotamente político. Entre os EMIRADOS árabes unidos, a parte formal do acordo trabalhista vem na forma de a kafala, o patrocínio, o sistema.

Emprego de vistos para trabalhadores migrantes, que são patrocinados por Emirados indivíduos ou empresas, deixando a proteção de um governo centralizado sistema de trás.

A anistia Internacional e outras agências humanitárias têm colocar um holofote sobre as dificuldades dos trabalhadores migrantes têm enfrentado, incluindo a exploração dos trabalhadores da construção civil e a desigualdade de protecção das mulheres e trabalhadores domésticos. No ano passado, as leis foram colocados no lugar que estava destinado a impedir que o contrato de substituição que força os trabalhadores migrantes a aceitar salários mais baixos do que lhes foram prometidas, mas as reformas têm sido lentas. Mas muito parecido com a queda dos preços do petróleo forçou os EMIRADOS árabes unidos para diversificar a sua economia, para além do seu primeiro e mais importante commodity, especialistas dizem que as pressões internas e externas, estão empurrando o jovem nação gradualmente a reforma de sua abordagem para a sua segunda maior de recursos: mão de obra."Uma mudança de cultura está começando, diz a Jovem, agora residente scholar os Estados Árabes do Golfo Institute, em Washington. 'As pessoas estão pensando, 'Como muitas pessoas não tomam para obter-me um café no Starbucks. e 'quantas pessoas eu preciso de pé em torno de mim em casa. Apesar de ter o maior número de migrantes, a população pesado do mundo, os EMIRADOS árabes unidos é muito fechado para a concessão de cidadania, o que os estudos têm encontrado aumentar os salários para ambos os nativos e os imigrantes. Par de uma nação Árabe, dos Emirados cidadania é transmitida exclusivamente através do pai e o casamento entre cidadãos é incentivado. De acordo com uma pesquisa recente, mais de por cento dos Emiratis dizer que o seu país deveria ser mais aberto à imigração, o que é significativamente mais do que a média global de cerca de sessenta por cento. Mas o poder está com os formuladores de políticas e empregadores, e as recentes mudanças políticas parecem mais segregar os nacionais dos estrangeiros."Não há nenhum cenário em que os EMIRADOS árabes unidos querem mais imigrantes para se tornar cidadãos, Jovens, diz."O estado tem como prioridade os seus cidadãos tomam os recursos que nos são dadas e torná-los rentáveis para os nacionais. O governo dos Emirados é atualmente debatendo se os trabalhadores migrantes doméstica funções como donas-de-casa e cuidar das crianças deve ser coberto pelo sistema nacional de código de trabalho ou em separado migrantes de direito do trabalho. Em uma revisão do trabalho doméstico legislação em toda a Costa do Golfo nações, os pesquisadores Froilan T. e Safa Ghafoor descobriu que medidas de política, apesar da revisão em curso, não são coerentes ou forte o suficiente para mitigar as violações trabalhistas, prejudicando tanto a eficácia e a estabilidade das instituições. Malit, que trabalha nos EMIRADOS árabes unidos Ministério de Recursos Humanos e Emiratization, diz que alguns a responsabilidade recai sobre os países de origem."Na origem de nível, eles estão inflando as oportunidades, diz o nativo das Filipinas, um país que é um dos EMIRADOS árabes unidos as principais fontes dos trabalhadores migrantes. Dos emirados os empregadores pagam o recrutamento de agentes de milhares de dólares por trabalhador, de modo que a forma de migrantes falsas promessas para atraí-los para vir. Um relatório para a Organização Internacional para Migração, Malit e George Neural constatou que a falta de acordos bilaterais de acordos de trabalho e a política governamental de coordenação são os principais fatores que contribuem para a assimetria de informações e algumas pistas para proteger os trabalhadores, a kafala do sistema. Outros esforços recentes para o sequestro de trabalhadores migrantes envolvem contratos de trabalho que incluem treinamento em seu país de origem, efetivamente, o reforço de capital humano, uma pessoa, habilidades específicas e experiência, para ser transferido para os EMIRADOS árabes, a um custo menor do que seria internamente. Em alguns programas-piloto, a transferência de uma pessoa é ainda mais explícita, já que permitem um nacional a sombra de uma mão-de-trabalhador migrante antes de substituí-los."O governo lógica é aumentar o calibre de funcionários em determinados campos e elevar os salários, de modo que, eventualmente, os trabalhos se tornam atraentes para os nacionais, diz o Jovem. Havia um número significativo de demissões em construção no ano passado, e nacionais que estão substituindo os nascidos no estrangeiro executivos em empresas como a companhia nacional de petróleo, e do fundo soberano de riqueza. Sobre o décadas, os EMIRADOS árabes unidos tem visto mudanças nos lugares onde seus migrantes vêm, também. Na década de, os migrantes do Sudeste da Ásia, entrou em favor porque eles eram menos carregadas politicamente, o Jovem diz. Apesar das divisões, os migrantes têm encontrado uma maneira de fazer um país que se recusa a conceder-lhes a cidadania se sentir em casa. Neha Évora, autor de 'Impossível Cidadãos: Dubai Diáspora Indiana' e professor adjunto de antropologia na Lafayette College, argumenta que é provavelmente mais fácil para o Hindi - ou Urdu-falantes para obter em torno de muitos bairros nos EMIRADOS árabes unidos do que árabe-falantes. Para o Indiano migrantes e muitos outros, comunidades de língua familiar, a roupa, a comida e religiosa espaços mal sentir como um substituto para a casa de Bollywood filmes, mesmo aberto no mesmo dia, o Vora diz. 'Comparando os EMIRADOS árabes unidos para lugares como os EUA ou a Europa assume que as pessoas estão vindo para o trabalho e estabelecer permanentemente e, portanto, há uma necessidade para ajudá-los a integrar-se em algum tipo de cultura da maioria, ela diz."Mas o a pergunta é, realmente, o que eles estão integrar-se.